什么情况给误工费什么情况需要支付误工费

频道：法律百科日期：2024-01-06 浏览：1220

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法律分析：工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。

什么情况给误工费什么情况需要支付误工费

工人受伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过十二个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过二十四个月。

第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

1、需付误工费的情形如下：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿误工费；合同一方当事人不履行合同义务或者履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬，应当付误工费。

2、误工费可以按照以下方式进行计算：误工费根据被侵权人的误工时间和收人状况确定；误工时间根据被侵权人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

3、只有是不是自身的原因而造成的车祸都会有误工费。由于肇事者失误的原因而导致发生车祸的话，那么肇事者就需要向受害者赔偿误工费。误工费具体费用需要根据其具体误工而导致多少损失而进行来进行赔偿。

4、受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

5、受害人受到人身损害的，赔偿义务人应当赔偿因误工发生的医疗费用和减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

6、需要支付误工费的情况：侵害他人造成人身伤害的，应当赔偿误工费；合同一方不履行合同义务或者履行义务不符合同约定，使受害人或者另一方无法进行生产劳动和报酬的，应当支付误工费。

法律分析：误工费一般是120元一天。误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减速少的收入计算；无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算。

受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

法律分析：误工费一般是120元一天。误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减速少的收入计算固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

所以，国家法定的误工费是120元一天，具体变动需要有受害人的误工时间和收入状况作为依据。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

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