什么是疗休养 什么是疗休养假
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职工疗养是什么意思
1、职工疗养是指通过举办疗休养院、所，来恢复与增进职工身体健康的一种福利制度。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。职工因工伤亡或者存在其他严重危害职工健康问题的，工会应当维护职工权益。
2、是指的职工疗休养事业。是职工福利事业的一个重要组成部分。工会疗养就是指的职工疗休养事业。是职工福利事业的一个重要组成部分。
3、法律主观：职工保健费属于用人单位支付给劳动者的津贴，是指为保障职工的身体健康而建立的津贴。保健津贴主要是为了解决专职从事或直接接触有毒有害工作而影响身体健康的人员的特殊营养需要，以增进他们的身体健康。
疗休养什么意思?
疗休养是指通过调整身心状态，放松身心，以达到减轻疾病症状，增强免疫力，促进身心健康的一种治疗方法。疗休养方法主要包括饮食调理、运动休息、心理疏导等方面。疗休养对于身体健康很有益处。
疗休养意思是带薪休假。疗休养事业是职工福利事业的一个重要组成部分。
疗休养就是企业职工，在长期劳动过程中，身体受到了不同程度的损伤或劳累。
疗休养制度是什么
法律分析：疗养事业，既是职工福利的一个重要组成部分，又是医疗预防事业的一个重要内容。只有坚持疗养事业是医疗预防机构的任务，坚持疗养院的工作要以医疗为中心，才能保证完成降低职工的疾病率、恢复与增进职工身体健康的任务。
法律分析：工会疗休养是保障职工合法权益，增进职工身心健康，劳逸结合，激发广大职工工作积极性的一项重要工作，同时也体现了国家对广大职工的关心和爱护。
机关、事业单位工作人员工作满5年以上，可分期分批安排疗休养；机关、事业单位工作人员每四年安排一次疗休养（各单位每年安排疗休养人数不超过在编在册实有人数的25%），每次疗休养时间安排在六天以内。
申请流程 专项资金补助实行事先申请报备和事后申请审批制度。有意向组织开展职工疗休养活动的基层工会必须提前10个工作日向区职工服务中心报送《蕉城区职工疗休养活动专项资金补助申报表》。
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