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画大饼啥意思(网络词语画大饼是什么意思)

频道:家有妙招 日期: 浏览:1237

当你看到这篇文章的时候,首先,感谢你愿意花时间停留下来观看,也许对你来说是一个小小的举动,但对我来说有很大的鼓舞,谢谢你,让我有写下去的勇气。

在职场中,你有没有遇到这种事,领导经常把要提拔你挂在嘴上,每次提拔人员公布的名单上却没有你的名字;这次干好了,年底拿奖金的时候肯定比以往多很多,到头来发现和上次几乎一样,那么,我告诉你,你可能遇上了职场“画大饼。”

“画大饼,”网络流行语,指做出荒唐不切合实际的承诺,再用花言巧语使人相信并为其服务。最后不兑现承诺搪塞或跑路。

01

最近我发小告诉我他遇到了一件头疼的事,我开玩笑地说,又把谁家的小姑娘哄了,让人家找上门来了。他说,别闹,说正经事呢。

“前一段时间,我们公司接了个项目,我们老板让我主要负责,说是我干好这项目了,就提升我为主管。谁知道,我加班加点幸幸苦苦两个月完成后,他只是说了一声小伙子辛苦了,对于提拔之事,只字未提,没过多久,公布的提拔名单上没我的名字,更气人的是,一个经常迟到、工作的懒散的人被提拔了,”他愤懑不平地说道。

听到这我就懂了,他是被老板画大饼了,于是我问道“那你准备怎么办?”

他说道“太欺负人,我都想辞职了”

我继续问道:“那你辞职了,准备去干啥?你会干啥?”

他愣了几秒说:“除了目前干的工作外,其余的也没干过,具体也说不上会干啥,只是心里不舒服。”

我说:“那你辞职吧,反正你的辞职又给他带不来多大的损失,你走了,他只是很简单地再招一个大学生就行了,支付的工资可能比你的还低,他何乐而不为呢?”

发小默默地点头,思考了一会说:“我不辞职了,以后不管他安排啥我都会努力完成,我要掌握一项技能,做到别人无法替代。”

是啊!一个人做到别人没法替代,做到卓越不就值钱了嘛,正如作家李尚龙老师说的: “优秀不够,你是否无可替代。”

从此以后,只要是别人不想做的,或者别人没法做的,他都尽力去做到极致、做到卓越。逐渐地老板不得不依靠他,给他支付高额的薪水,还时不时地发点其他福利,生怕他离开,妥妥的由被动变成了主动。

我们没有底气、没有能力时,面对“画大饼”要么干,要么走,别无选择。干,自己不痛快、恼火;走,对别人几乎没有影响,对自己可能会影响生存。

当然,我不是鼓励人们默默接受职场的“画大饼”,只是每个人的情况不同,当你是职场小白时,何不借助“画大饼”的刺激快速成长呢。正如那句, 没有太阳,就自己做自己的太阳。

02

同事张雷,从其他单位跳槽刚来到我们单位没多久,是一位非常优秀的电气专业工程师,由于我俩年龄相仿又在同一组,关系处得挺不错。

我挺好奇他来我们单位的原因,毕竟优秀的人应该每个单位都很抢手,可是问了好几次他都没说,直到一次我们喝完酒闲聊时,他告诉了我。

“我以前在一家世界500强企业任部门负责人,在公司也算半个专家,攻克了好多难题,也颇受上级领导的喜欢,本来一两年之内,还能再提上去,谁知换了一个领导,对我不怎么重用,难干的活全是我的,每次许诺的东西都不兑现,我也是个倔脾气,一气之下我就辞职了,”他说道。

我说:“职场上这类领导可是真不少,只有让自己足够优秀,才能不受他们的制约,就像你这样优秀的人,保持着随时更换赛道的能力,要是没能力的人,还不得不忍着。”

他笑着说: “职场其实跟买菜一样,我给你钱,你给我菜,各取所需,公平公正。”

是啊,就像梁知夏君说过: “职场上本质上没有感情赳葛,你给我报酬,我给你等价回报,就是这么简单。”

03

在职场中,我讨厌那些一边用“画大饼”激励年轻人加油干,一边又不给年轻人足够工资的领导,连生存期都度不过,何谈梦想。

凡事我认为应该辩证来看,对于我发小那样的职场小白,我不反对适当的给年轻人点希望,让其快速成长能够独挡一面;对于像同事张雷这样的卓越人才,以“画大饼”的方式激励,往往会适得其反,梦想要有的,他们更在乎我的付出和能力要成正比,在乎的是给家人提供好的生活条件。

“画大饼”就像一把双刃剑,用对了可以鼓舞士气,用错了涣散人心。

再次感谢花时间看完全文的你,希望这篇文章能对你的人生有一点启发和帮助,这也是我所感悟到的意义。