猎头公司收费标准(中国最好的猎头公司排行榜)

猎头公司在今年又“小火”了一把，猎头公司一下子进入了各企业以及HR视角。

“可以说我们的人口红利并没有消失，人才红利正在逐步形成，发展的动力依旧强劲。”这是新上任的国务院李强总理分享的话。

人才红利再次强调了我们企业的发展是非常离不开人才的， 人才是企业发展的重要来源，人才能决定企业成功的高度，只有把握住时代的背景才可以乘风破浪 。

找人才，找精准的人才，猎头公司是解决企业 招人难、用人不准 等等问题的不二法宝。

一、猎聘网

猎聘于2011年6月上线。作为实现 企业、猎头和求职者 三方互动的职业发展平台， 猎聘全面颠覆传统网络招聘以信息展示为核心的广告发布形式，专注于打造以用户体验为核心的职业发展服务。猎聘始终以”帮助职场人更成功”为使命，致力于成为高科技人力资源供应链平台。

二、南方新华

2012年，北京立足出发面向全国，服务多项行业，人才把握精确。以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的 24小时极速猎头服务 和企业人力资源管理咨询服务。擅长互联网IT、通讯电子、智能制造、金融、汽车、能源化工、医药医疗、房地产和消费品/贸易等行业和领域，在企业招聘上有着丰富经验。

三、一合人力

成立于天津，服务内容涵盖：人才招聘服务：猎头业务与招聘流程外包（RPO)，有针对性的为企业提供招聘策略、流程服务。根据企业人才需求的实际情况，区分中高级管理人员、职能型岗位、专业技术岗位等，并综合考虑用工特性，提供多样化的人才招聘服务。

四、埃摩森

专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评、咨询服务的一流人力资源服务机构，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，在大中华地区的核心业务为猎头服务。

五、大瀚猎头

成立于成都，2000年开始。20多年来，大瀚累计服务超过5000+ 家世界及中国500强企业、快速成长型企业、政府及非盈利组织。聚焦12大行业，累计千万级人才数据库。布局70余个核心城市办公室，业务覆盖大中国超过500+城市，2000多名专业顾问提供服务。

基本上每个公司的收费标准都差不多，猎头公司的的收费标准以猎头公司规定的收费方式决定。

目前，现有的国内十大猎头公司收费标准：以结果付费；以过程收费。

现在目前大都以过程收费为主，简言之，猎头公司交付的结果来计算费用，这样极大保障了我们企业在使用猎头公司会出现的风险。

简历推荐给企业收取服务费的25%；人选进入面试环节收费25%；

人选入职收取25%；人选成功入职并且已经过了后续保证期收费25%。具体收费比例视情况而定还会有一定出入； 一般市场目前来说，岗位综合年薪的25%到30%的猎头费用 ，是比较合理的。

没有上榜的猎头公司也不要气馁，每家猎头公司都有所长和所短，对于我们企业方来说，只有选择的猎头公司越多我们才可以更好的比较，这是好事，“猎头公司的内卷”推动了企业的进步发展，各位企业方和HR们要在选择猎头公司时候擦亮眼睛哦！我是Judy欢迎关注~