想干家纺怎么起步（想做家纺不知道从哪开始）

家纺行业如何给导购提成

1、朋友，看你在哪了，如果华东区之类的经济比较好的地区，一般在800起步，给营业员提成，1%-1。5%，年终发点奖金，基本就OK了。如果经济一般的地区，可相应的减少。但基本要控制在1200元/人/月以上，不然，营业员觉得收入少，而缺乏动力。

2、+提成啊。你不是说了么。上海的话，导购员不会超过3千的。毕竟和岗位有关的。

3、提成是1500.返3个点，意思是提成为3%，上5万返3个点意思是达到5万或5万以上，提成按业绩的3%计算，提成=5万*3%=1500元。提成工资制是将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

4、在罗莱家纺做导购压力应该不大。销售储备今年基础薪酬是3K吧，到了定岗之后（2012年12月以后），待遇是跟之前有很大不同的，而且销售督导是有业绩提成的。福利就中规中矩的样子，但是家纺行业来说，算是一个有发展前途的行业，罗莱的培训体系还是很出色的。

5、因此对家纺企业而言，借助渠道下沉的机会，非常有必要建立自己的“销量”高产区，这一发展空间还相当大。

开家纺窗帘店的必备常识家纺二线品牌有哪些

1、家纺窗帘十大品牌，山东名牌，极具影响力企业，是一家纺织品研发、生产及印染于一体的大企业。NO.10：美乐居 专业设计各式卷帘、百叶帘、沙发套等，用于家庭、宾馆、工厂等，且款式多。家纺窗帘店选址的七大技巧 技巧一：选择适当的行业类别 位于运输站的店铺，以日用品及价格低且便于携带为主。

2、二线品牌窗帘品牌有：孚日、金蝉家纺、金芙蓉、摩力克、裕隆、布居艺阁、维科等。孚日金蝉家纺：国内领先的供应商，坚持“质量，客户至上”。金芙蓉：核心业务是成品窗帘，产品定位于高端。摩力克：致力于布艺窗帘的研发和文化的传播。裕隆：国内家纺的龙头企业。

3、家纺二线品牌——兰芝窗帘：美涂士集团旗下高端产品，中国成品窗帘践行者与领航者，是国内最具专业性和规模性的布艺软装供应商，是业内高端家居、工装配饰设计领域里最具竞争力的窗帘企业。

小县城代理品牌家纺...

1、罗莱的价位偏高，比水星进价贵些，但它的知名度还没水星，水星的广告投入大些，而且有名星代言。但罗莱的，保证金加盟费好像要便宜些。比起水星，但店面好像县城要100个平方以上，才给你买，加盟费县城3万就够了，你以后不做他要退的。

2、宝缦比较好。价位比较能被人接受。质量也还算不错。这个品牌也还算可以了。我们这边有人就做这个品牌。消费的人挺多的。回头客也很多。

3、目前家纺推出了标准店、形象店和旗舰店这三种合作店型，每种店型的加盟费都只需万元起步，十几平米就可以开一个家纺实体店。这三种家纺实体店店型为不同创业时期的人们带来更多的选择。

新手做家纺贸易业务员,还如何起步,

1、先学习纺织的基础知识，然后进入店铺实习，了解实际的市场需求，接着拜访同业客户，然后才开始学习招商。

2、业务员的基本素质 要有事业心。高度的自信心对产品的彻底了解也就是业务水平的高超 A：头脑——具有丰富的专业知识和一般的常识 B：鼻——嗅觉灵敏 耳——要懂得倾听。了解客户的所需，提供方案 嘴——要懂得应合 心——热忱，关怀，同情 肩——能担当。 手——懂得收集信息 脚——能跑。

3、家纺业务员来，家纺行业的从业门槛高吗？需要哪些技能知识？ 15 小弟工作两年，从事纺织行业，主要是服装面料（仿真丝类的），现如今准备跳槽去国内一家一线家纺公司。

4、要有良好的思想道德素质 做业务员要经常挟很多的货款，有的是现金或是汇票，如思想不端正，则会给公司带来不必要的损失。 要有扎实的市场营销知识 业务人员不仅仅是要作好自己的业务，而是要站到一定的高度去考虑自己的这块市场如何去良性的运作，销售的速度才会最快、成本才会最低。

5、其实跟单很简单就是做为客户和工厂之间的桥梁做好协调管理工作，把信息即使地在两者之间进行反馈。 第1步：当业务员和客户在网上进行沟通，确定初步意向后。客户通过快递把样品和加工的细节数据传过来。此时，将样品和相关的加工制作的要求通过打样申请单反映出来。

6、但不要迷信影楼的水平，精心安排的场景出了这个门就用不到，商业摄影是为了赚钱的艺术，而赚钱是为了艺术的摄影。大千世界中，每一个瞬间都可以成为镜头中的经典，只要有心。