超级课程表创始人(余佳文超级课程表)
00后开始登上了时代的舞台,新一轮创业神话即将上演。
18岁,他赚到了人生的第一个百万,22岁创立了自己的公司,先后拿到360总裁红衣教主周鸿祎和阿里巴巴马爸爸的投资。节目中公开许诺“分红1亿给员工”。不仅如此,屡屡“口出狂言”,借助舆论炒作自己,不惜得罪投资人和业界大佬。
在他身上能够找到任何人对90后的偏见,“狂妄”“自大”“虚伪”这些标签在他身上表现的淋漓尽致。
如今,疯狂已过去。他早已放下狂妄,成了一个念佛、泡吧的普通人。他就是超级课程表创始人余佳文。
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1990年余佳文出生在广东潮汕。从小就对互联网有所了解。17岁的时候自学编程创办了一个高中社交网站。一年后网站盈利,余佳文拿到了人生第一个100万。不过这不是一份大事业余佳文决定转手卖掉了这个网站。
2009年余佳文考上大学来到了广州。 大学里每天有30多节课,而且班级不固定,余佳文决定做一个和课程表有关的软件。说干就干,他和几个朋友一起组成了一个创业团队,开始研发“超级课程表”一个星期后,超级课程表第一版出炉。
这个APP一上线就吸引了几千名在校大学生使用。除此之外,余佳文还将超级课程表范围扩大,扩展到了其他高校。“超级课程表”的名气越来越大,逐渐向全国高校蔓延,用户越来越多,余佳文也成为了小有名气的90后创业者!
2012年,余佳文拿到了投资,成立自己的公司——广州超级周末科技有限公司。2013拿到互联网巨头奇虎360董事长周鸿祎的投资。
随后,余佳文通过一档创业真人秀节目《爱拼才会赢》节目,名气大振。与薛蛮子签署了投资意向书,之后,又陆续拿到了来自真格基金投资的100万人民币、策源创投、红杉资本、真格基金的千万元人民币级的A轮投资。
这时的余佳文可谓是90后创业者中一颗冉冉升起的新星。后来,余佳文又上了《青年中国说》节目。在节目中,余佳文许诺“明年拿出一亿给员工分红”,此言一出,余佳文彻彻底底火了,还被称为霸道总裁。
此言一出,有人不爽了,尤其是曾经投资过他的互联网大佬周鸿祎。
一年过后,余佳文在《开讲啦》节目中坦率承认没有实现当初自己说的一亿承诺,还表示要开一场“认怂会”。当时,周鸿祎在节目中当场发火,怒批90后余佳文“虚伪”。被网友称为“霸道总裁”的余佳文当场反击,现场火花四溅,气氛颇为紧张。
周鸿祎直接在现场对余佳文“发飙”:“你这句话讲得很虚伪。你作为老板不能忽悠员工,如果你觉得金钱一点无所谓,反正都是玩,你敢不敢把所有的股份都分给你的员工?”
余佳文则反击周鸿祎:“我们是一帮玩出来的年轻人,员工是玩的,你老板不玩?”余佳文还直接建议周鸿祎去全国90后的公司实习一周,让周鸿祎直接显得很无语。
节目视频截图在网上公布后,网友们一边倒的批评余佳文“全世界的牛逼都让你吹了,现在圆不上还这么横”。吃瓜网友们开始质疑余佳文,甚至在微博上攻击他,余佳文无奈只好关闭微博。
后来,余佳文承认自己开始意识到问题的严重性,开始认识到自己的愚蠢。承认他发表这些“惊世骇俗”的言论,是有一定的炒作成分
在余佳文狂妄不羁的言论底下,其实有很多质疑声。
有人质疑:超级课程表到底有多少用户?盈利模式是什么?除此之外超级课程表的金额也让很多人怀疑。有人在知乎匿名爆料称,余佳文号称融资1000万,实际上只有几百万人民币,靠吹牛将公司做了起来。
由于阿里巴巴没有公开融资金额,因此众说纷纷,但是没有人敢落实肯定这件事情。余佳文站出来否认,表示自己在A轮融资中,接受了红杉等投资机构的投资,前后总共加起来共400万美金。并不是传闻中的几百万人民币投资。
还有很多人表示不看好这家公司的发展,余佳文的公司和团队也确实存在很多问题,学历低,不了解市场。团队缺乏创意。最关键的一点是,传销式结构的产品推广方式让人无法信任软件的真实用户数据。这里边真真假假我们不得而知。但是肯定得是仅仅通过营销、炒作来制造热度的产品,注定了发展之路也并不长久。
2014年,余佳文拿到了阿里巴巴领投的千万级美元的B轮融资。从那以后,超级课程表再也没拿到过任何投资。
在超级课程表的官网上,注册用户量还停留在2014年的1000万用户量。
如今已经过去了好几年,现在的余佳文与原来相比,多了一丝的稳重和成熟,多了一些潮汕生意人的味道。他开始变得淡定从容,甚至开始了修佛。他每天中午休息的方式就在办公室的盆栽下打坐一个多小时,在办公室里也会发现多处摆着佛像的地方。余佳文说,他一直都会保持快乐,而快乐的秘密就藏在两本书里:《金刚经》和《西藏生死书》。
下班之余,与着大多数90后一样,也会去酒吧happy一下,摇骰子。对于公司的发展,并没有过多的提及。直到今年3月,超级课程表因出现色情、不健康言论再一次出现在大众视野。内部调整,课程表下架。面对APP下架整改,超级课程表发布整改公告,宣布在整改期间将提升技术能力,增加审核人员,对社区内低俗色情、广告等违规内容整顿查改。
时光如梭,当初的桀骜不驯的年轻人如今也快步入而立之年了。
90创业者或许与众不同,或许带着自己的小脾气,作为90后的创业者余佳文再次出现在我们的面前,是带着对过去的自省,还是勇敢向前的无畏,我们拭目以待......
余佳文给创业者的箴言
余佳文曾说过:“追求大成者,永远都会有困惑,人越成功越困惑。”他一再强调:“创业者首先要认清自己,不要认为自己无所不能。未来的竞争,不再停留于产品的竞争,渠道的竞争,而是资源整合的竞争,人才的竞争,眼界格局的竞争。谁拥有强大团队,谁就能立于于不败之地!当时我就是认为我自己已经无所不能了,不把任何人放在眼里,忽略了团队这个重点。所以才导致了现在的局面”
他还告诫现在的创业者:“一定要打开格局, <财散人聚、财聚人散> 这句话是真理,多让点利益给合作商和团队,会有更多人愿意和你合作,但是很多创业者想不明白这一点,把钱都攥在自己手里,眼前是多赚了点,但企业注定做不大。”
其实,现在很多创业者也想给团队分钱,想做股权激励,但是苦于找不到方法,甚至之前分钱不当带来一系列问题。 对于企业管理方面的问题,作者对此有9年的处理经验,招人难、留人难、股权分配、合伙人制度等等等等,如果读者您对此方面有什么想要了解的问题,都可以关注作者并私信作者,作者会对您的问题一一进行解答,还可以无偿为您提供一份作者经过几年经验整合编辑的《员工动力工具包》,如果对此有兴趣或者有问题,请私信作者一句“工具包”,作者会立刻对您进行回复哦!