广西计划生育条例（广西计划生育条例2023最新版）
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广西二孩的产假是多少
1、广西二孩产假规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2、法律主观：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 难产的，应增加产假15天； 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
3、新《条例》与原《条例》相比，生育一孩的新增加产假十天，生育二孩的新增加产假二十天，生育三胎的新增加产假三十天。
4、规定广西产假是158天。其中法定的产假天数是98天，一孩增加产假60天，二孩增加产假70天，三胎增加产假80天，同时给予男方护理假25天，因此生育一孩的，可享受158天产假。生育二孩的，可享受168天产假。
5、女性产假延长 根据相关的规定，广西省明确的指出只要符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方分娩后，除享受国家规定的生育假期以外，一孩增加产假六十天、二孩增加产假七十天、三孩增加产假八十天。
6、至于 产假多少天 ，这要依据我国《女职工劳动保护特别规定》和地方《计划生育条例》。
广西产假2023年新规定
1、国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定，14周即98天。
2、产前检查假期限为每次不超过半天，总计不超过15天。在产前检查假期间，女职工按照原工资标准领取工资；晚育女职工的产假：晚育女职工在符合相关政策的情况下，享受延长产假的待遇。
3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
4、年广西三胎享有产假180天的权利。广西三胎产假规则如下：产假期间的工资待遇：女职工生育第三胎时，其产假期间的工资待遇应按照国家和广西地方的有关规定执行。具体而言，一般是按照女职工平时的工资标准进行支付。
5、广西规定：《广西壮族自治区人口和计划生育条例（2019年1月15日第二次修正）》规定如下：第二十五条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。
6、年广西产假多少天广西女148天、男25天护理假拟增设 此外，多地确定子女满三周岁前，夫妻双方每年可享育儿假 多地均确定，子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受5天或10天的育儿假。
广西二胎产假多少天2023年
产假的天数是：98天+各地奖励天数。国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定，14周即98天。
广西产假最低是148天，若是难产、生育了多胞胎的情形，假期可以依法增加，且如果女性职员产假期满后抚育婴儿有困难的，由本人提出申请，经所在单位同意，可享受六个月至十二个月的哺乳假。
国家规定的生育假期，即国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款规定的女职工生育假，具体内容是：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿，增加产假15天。
晚育女职工生育的第一胎，产假期限延长30天；生育第二胎及以上的，产假期限延长60天。截至目前，广西未发布2023年的产假注意事项。
至于 产假多少天 ，这要依据我国《女职工劳动保护特别规定》和地方《计划生育条例》。
那么2022年广西产假多少天？以下是我整理的相关内容。
