入职多久可以有探亲假 入职多久可以带薪休假
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工作刚满一年可以休探亲假吗
享受探亲假需符合以下条件：（1）在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作，且工作时间得满一年。（2）与配偶不住在一起或与父亲，母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。
规定中，并不包括 探亲假 。即使你休过了探亲假，也不影响你依法休息带薪年休假。
《规定》明确，在国家机关、人民团体和 全民所有制企业 、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。
法律分析：享受探亲假必须具备以下条件：主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。时间条件。工作满一年。事由条件。
员工入职几个月能请探亲假啊
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
职工在试用期间内的是没有探视权。由于试用期期间最长是六个月，而享有探亲假待遇的条件之一，是在用人单位工作满一年的固定职工，所以试用期的员工不能休探亲假。
此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。探亲期限规定：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。
国家机关工作人员休假探亲规定
法律主观：国家公职人员探亲假多少天职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。
公务员探亲假规定是：在休探亲假的时候，在规定的假期内，是可以按照标准工资进行发放的；职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，是由单位进行负担的；已婚的探望父母的路费，超过规定的部分是由所在单位负担。
法律主观：国家对探亲假的规定 第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。
综上所述，国家机关事业单位工作人员休假规定包括机关、事业单位工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数、国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期等。
享受探亲假的条件 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。
入职不满一年有探亲假吗
1、规定中，并不包括 探亲假 。即使你休过了探亲假，也不影响你依法休息带薪年休假。
2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。
3、法律主观：国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作，工作满一年有探亲假。
入职多久有婚假
按规定入职多久可以休婚假只要是正式员工的在职期间就能享受婚假。享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。
入职即可休婚假。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官方网页显示。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
结婚证后一年以内。员工入职后，其婚假是不分进公司时间，是在员工领取结婚证后一年以内就可以申请的。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。
法律主观：享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。
刚入职就结婚有婚假。我国规定：试用期内是有婚假的。职工结婚时，可享受3天婚假；符合晚婚年龄的一方或双方，另增加7天假期。
按 法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 婚假包括公休假和法定假。
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