如何创业的书本 有什么好的创业书籍推荐
本篇文章给大家谈谈如何创业的书本，以及有什么好的创业书籍推荐对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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创业应该看些什么书?
如果只看一本营销书籍，首选《定位》，它是一本非常精辟独到的书，是所有企业家、经理人必读的书目之一。绝对会让你有醍醐灌顶的感悟。
值得注意的是，两位作者合著的第二本书《勇敢》将在2015年2月份出版，这本书将教会今天的创业者们“实现梦想”所需要的工具、技 术和思维。
《精益创业》作者：莱斯，讲诉初创企业如何通过“最小化产品”的方法来降低创业失败率，同时比较详细描述如何通过快速迭代和市场检验的方法判断项目前景，对于初创型企业很具有参考意义。
以下是一些非常优秀的创业书籍推荐：《创业维艰》(The Lean Startup)：作者Eric Ries提出了一种新型的创业模式——精益创业(Lean Startup)，通过不断试错和迭代来提高创业成功率。
四本创业类书籍推荐
以下是一些非常优秀的创业书籍推荐：《创业维艰》(The Lean Startup)：作者Eric Ries提出了一种新型的创业模式——精益创业(Lean Startup)，通过不断试错和迭代来提高创业成功率。
《精益创业》：作者埃里克·里斯阐述了如何让你的企业在资源有限的情况下快速生长，并提供了一些非常有用的思维框架。
《从零开始》（Zero to One）作者：彼得·蒂尔 这本书是硅谷著名的企业家、投资人彼得·蒂尔的代表作之一。他提出了“从0到1”的创业理念，即在新的领域中创造全新的市场，而不是简单地在现有市场上进行竞争。
做小生意要看哪几本书?
1、《商贤》《商贤》可以用来医病、励志、治愚、宽心境，被誉为商界《西游记》，作者侯泉声是世界杰出华商。《营销管理》《营销管理》是经典的教科书，营销领域的圣经，亿万人书写的杰作。
2、《管理学》《管理学》是世界最热销的企业管理学课本，自发行至今，不断热销数十年，遭受世界各国管理方法学术界老师学生和商业街管理人员的广泛五星好评。
3、看这本的目的是打碎自己不切实际的发财梦！ 0《消费心理学》 研究顾客心理才能满足市场需要 这是一本专门研究消费端各种人性的书，只要你是做什么生意的，你都要去跟人性打交道。
4、推荐一：《商贤》推荐理由：《商贤》这篇小说讲述了人生的智慧和创业锦囊，它向我们展现了公司从无到有、由小到大、由弱到强的40年的历史巨变。
5、《突破瓶颈》《突破瓶颈》是一本写给小企业主并致力于帮助小企业厘清发展道路瓶颈的书。它将教你怎样经营一家小公司，维持并令其健康发展。其英文名的小标题可译为：为什么大部分小企业不能正常运转以及我们能做什么。
6、相信我，哪怕只是从这本书中学到一点点，也足以对你的人生造成巨大的改变。
创业者必读的好书籍推荐?
1、以下是一些非常优秀的创业书籍推荐：《创业维艰》(The Lean Startup)：作者Eric Ries提出了一种新型的创业模式——精益创业(Lean Startup)，通过不断试错和迭代来提高创业成功率。
2、《管人的真理》从招聘、激励、领导、沟通、建立团队、工作设计、绩效评估、应对变革等不同方面介绍了管人、用人的方法。人是企业之本，更好地发挥员工的潜力是企业管理者的重要工作。员工有竞争力，企业才有竞争力。
3、《再探E神话》：迈克尔E.盖尔巴 本书探讨在艰难环境下小企业如何生存。它介绍了如何为企业建立一个良性循环体系，在这样的一个体系里，创业者不需要疲于奔命。
4、当以下是几本我认为值得一读的经商书籍：《从零开始》作者：彼得·蒂尔这本书是有关初创企业的经典之作，它提供了有关如何建立和经营一个成功企业的实用指南，强调了创业者的决心和精神。
5、《创业维艰》作者：本.霍洛维茨，通过对自身创业经历的描述，刻画了创业者需要面临的困难，以及在创业团队管理、企业经营等方面的历史经验总结，对于创业CEO们很具有参考意义。
6、创业者必看书籍 《摩根财团》豆瓣评分：3 本书作者罗恩彻诺擅长写金融、商业、人物的传记，此书试图以摩根财团的视角，看遍整个华尔街、现代金融业的兴衰更替，在美国媒体上收获了为数不少的的赞颂之词。
创业者必须看的书有哪本最推荐?
《精益创业》：作者埃里克·里斯阐述了如何让你的企业在资源有限的情况下快速生长，并提供了一些非常有用的思维框架。
《管人的真理》从招聘、激励、领导、沟通、建立团队、工作设计、绩效评估、应对变革等不同方面介绍了管人、用人的方法。人是企业之本，更好地发挥员工的潜力是企业管理者的重要工作。员工有竞争力，企业才有竞争力。
《精益创业》作者：莱斯，讲诉初创企业如何通过“最小化产品”的方法来降低创业失败率，同时比较详细描述如何通过快速迭代和市场检验的方法判断项目前景，对于初创型企业很具有参考意义。
.《从优秀到卓越》：吉姆柯林斯 柯林斯继上一本广受好评的《基业长青》后的又一力作。这本书揭示了那些最出色的公司及其CEO的特征。例如，第5代领导人有着谦逊的个性和完成任务的坚定决心。
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