哪些人不宜从事胎工职业 哪些工作不适合孕妇
摘要:哪些人不宜从事胎工职业,哪些工作不适合孕妇,这篇文章会根据此核心进行展开介绍,作者结合网络搜集聚合了关于哪些人不宜从事胎工职业的信息,方便大家作参考,对于哪些工作不适合孕妇的内容,大家也要做好自己的判断。
本文目录一览:
- 1、法律规定女职工和未成年人都不得从事的是
- 2、用人单位不得安排哪些人从事接触职业病危害的作业
- 3、人工流产适合什么时候做?哪些情况不宜做人工流产?
- 4、准妈妈上班要注意哪些问题?危害胎儿的工作有哪些?
法律规定女职工和未成年人都不得从事的是
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和未成年工禁忌劳动范围的劳动。禁止用人单位招用十六周岁以下的未成年人。
法律主观:不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
因此,本条规定,用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,包括接触粉尘作业、毒物危害、放射性危害、职业肿瘤等作业。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
用人单位不得安排哪些人从事接触职业病危害的作业
1、用人单位不得安排有职业禁忌证和疑似职业病的人从事接触职业病危害的作业。
2、用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业:未成年工。对从事接触职业危害作业的劳动者,用人单位应当组织(上岗前 )、(定期 )、(离岗时 )的职业健康检查。
3、因此,《职业病防治法》规定,用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,包括接触粉尘、毒物、放射性物质等各种职业病危害因素等作业。
4、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。未经上岗前职业健康检查的劳动者 用人单位在招聘新员工后须安排其进行上岗前职业健康检查,以确保员工身体状况符合从事相应工种的要求。
5、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
人工流产适合什么时候做?哪些情况不宜做人工流产?
在妊娠l0周以内做人工流产最为适宜。因为人工流产手术越早就越简单、越安全;反之,引产手术就复杂,手术后康复时间也就长。早期人工流产手术常用的早期人工流产手术有吸宫术(负压吸引术)和钳刮术两种。
铂刮人工流产如果在怀孕l0一14周时,因胚胎逐渐长大,胎蛊已经形成,子宫也随着长大,这时做人工流产不宜用简单的吸宫术,而需要采用铂刮人工流产。该手术难度大,出血多,恢复也比较慢,对身体有一定影向。
在妊娠10周以内做人工流产最为适宜。因为人工流产手术越早就越简单、越安全;反之,手术就复杂,手术后康复时间也就慢。
凡是因避孕失败要求中断妊娠者或因各种疾病不宜继续妊娠者均可作人工流产。
准妈妈上班要注意哪些问题?危害胎儿的工作有哪些?
1、穿舒适的鞋和宽松的衣服。无论自己身材变成什么样子,衣服都要比身材大一号,这样才能给自己的身体和胎宝宝一个自由的空间。您还可以试试专为孕妇准备的贴身内衣和特制袜子,那样有利于减轻静脉曲张和肿胀感。
2、孕晚期工作场所存在风险,也要注意。不要坐带滑轮的转椅,以免失衡、跌倒。复印机也会释放少量有毒气体,危害孕妇和宝宝的健康,因此,少与复印机打交道。多晒太阳,防缺钙。
3、注意防辐射。现在电视、报纸等各种媒体都在大肆宣传电磁波对孕妇的危害。
4、职场孕妈有哪些注意事项1 孕晚期尽量避免趴着午睡 怀孕很辛苦,很多准妈妈都会在午饭后有昏昏欲睡的感觉,但是办公室午睡不如家里方便,所以准妈妈就习惯趴在桌子上。
5、孕妇上班需要注意哪些问题?一旦确诊怀孕, 并计划好要孩子, 你就应该尽早向单位领导和同事讲明, 以便安排工作。 回家后尽也许早些休息, 以保证第二天有一个好的工作状态。
6、孕妇上班需要注意哪些问题?一旦确诊怀孕,并计划好要孩子,你就应该尽早向单位领导和同事讲明,以便安排工作。回家后尽可能早些休息,以保证第二天有一个好的工作状态。
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